IA · 9 de octubre de 2026
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SAP compra TechWolf para alimentar más contexto a sus agentes de recursos humanos
SAP anunció el martes que ha acordado adquirir TechWolf, una empresa belga de inteligencia artificial que mapea en qué trabajan los empleados y qué habilidades utilizan, para alimentar esos datos a los agentes de recursos humanos de SAP SuccessFactors.
La compra se presentó durante la conferencia Connect de SAP en Las Vegas.
Las dos compañías no revelaron los términos financieros y SAP espera que la adquisición cierre en el cuarto trimestre, sujeto a aprobación regulatoria.
Se menciona que TechWolf ya mantenía una larga relación de colaboración con SAP.
Según los planes actuales, TechWolf continuará operando de forma independiente, con su cofundador Andreas De Neve permaneciendo como director ejecutivo.
Entre sus clientes destacan Booking.com, HSBC, MetLife, PayPal, AMD, Ericsson y GSK.
Manoj Swaminathan, presidente y chief product officer de SAP Autonomous Suite, señala que "el grafo de contexto propietario de TechWolf para habilidades y trabajo brinda una base sólida para consultas de agentes sobre planificación de habilidades y gestión del talento".
Añade que el grafo "hace el uso de tokens más eficiente" para reducir el costo de los agentes de recursos humanos, lo que mejorará la capacidad de Joule en tareas como contratación basada en habilidades y rediseño de puestos.
Atlassian, en mayo, argumentó de forma similar que su Teamwork Graph reducía en un 48 por ciento el número de tokens consumidos por los agentes.
El acuerdo se alinea con la posición de SAP en Sapphire de mayo, donde afirmó que la inteligencia artificial empresarial es esencialmente un problema de contexto.
SAP planea integrar TechWolf en el portafolio de SuccessFactors para alimentar datos en herramientas de mapeo de habilidades, planificación de plantilla y reestructuración de equipos.
En Connect, SAP también presentó un Asistente de Planificación de Fuerza Laboral, disponible para adoptantes tempranos en el tercer trimestre.
TechWolf fue fundado en 2018 en Gante por De Neve, Jeroen Van Hautte y Mikaël Wornoo.
Su plataforma se integra con software de recursos humanos y otras aplicaciones empresariales, infiriendo habilidades a partir de la actividad real de los empleados.
TechWolf describe el resultado como un "grafo de contexto para el trabajo", que abarca tres capas: tareas individuales, habilidades utilizadas y mercado laboral externo, alineadas con la dirección estratégica de la empresa.
SAP había participado como inversor en la ronda Serie B de 42,75 millones de dólares de TechWolf en 2024, liderada por Felix Capital y con la participación de ServiceNow y Workday.
La plataforma de TechWolf ya escribe sus habilidades inferidas en módulos de SuccessFactors como Talent Intelligence Hub, Recruiting y Learning, y clientes conjuntos reportan mejoras.
Para desarrolladores, TechWolf es conocido por sus modelos abiertos publicados en Hugging Face, entre ellos JobBERT, que mapea títulos y descripciones de puestos a un espacio vectorial compartido.
De Neve afirma que "las organizaciones buscan entender cómo la inteligencia artificial está transformando el trabajo y qué necesita su fuerza laboral".
Con Reltio, que SAP adquirió este año, los agentes de Joule obtienen una visión unificada de clientes, proveedores y productos; TechWolf ofrecerá una visión similar del personal.