ChatGPT dominuje wymagania dotyczące sztucznej inteligencji w ogłoszeniach o pracę w Brazylii

A glowing microchip on a green circuit board — Brecht Corbeel / Unsplash

Narzędzie ChatGPT firmy OpenAI zajmuje pierwsze miejsce w rankingu rozwiązań sztucznej inteligencji najczęściej wymaganych przez pracodawców w Brazylii. Zgodnie z danymi zebranymi przez platformę Catho, oprogramowanie to zostało wymienione w największej liczbie ofert pracy opublikowanych w analizowanym okresie.

Analiza ogłoszeń publikowanych od stycznia do sierpnia 2026 roku wykazała, że ChatGPT pojawił się w 831 ofertach. Liczba ta przekracza dwukrotnie wynik narzędzia zajmującego drugie miejsce w zestawieniu. Tak znacząca przewaga sugeruje, że biegłość w obsłudze generatywnej sztucznej inteligencji przestaje być jedynie atutem, a staje się standardowym kryterium rekrutacyjnym.

Na drugiej pozycji uplasowało się narzędzie Claude, które zostało wskazane w 394 ogłoszeniach. Tuż za nim znalazł się asystent Google Gemini, cytowany w 391 ofertach pracy. Kolejne miejsce zajmuje platforma n8n służąca do automatyzacji przepływów pracy, która odnotowała 313 wzmianek. Rozwiązanie to wyprzedziło Microsoft Copilot, który zamknął czołową piątkę z wynikiem 217 możliwości zatrudnienia.

Obecność narzędzia n8n wśród pięciu najczęściej wymienianych technologii wskazuje na rosnące znaczenie kompetencji związanych z automatyzacją procesów biznesowych. Pracodawcy szukający specjalistów obeznanych ze sztuczną inteligencją coraz częściej wymagają również umiejętności tworzenia i wdrażania zautomatyzowanych ścieżek działania, co potwierdza konsolidację tych wymagań w obecnych procedurach selekcji kandydatów.