Keamanan · 6 Oktober 2026
Juga diterbitkan dalam ไทย
Pemimpin Transparansi Keamanan OpenAI Mengundurkan Diri dan Tiga Karyawan Dipecat karena Kebocoran Informasi
David Robinson, yang menjabat sebagai pemimpin fungsi transparansi keamanan dalam tim Sistem Keamanan OpenAI, telah meninggalkan perusahaan tersebut. Hingga saat ini, Robinson belum memberikan penjelasan publik mengenai alasan pengunduran dirinya, dan OpenAI juga belum mengumumkan siapa yang akan menggantikan posisinya.
Robinson memimpin tim yang bertanggung jawab untuk membantu pihak luar memahami dan mempercayai upaya teknis OpenAI dalam menjaga keamanan sistem. Tim transparansi keamanan ini berada di bawah tim AI Terpercaya dalam Sistem Keamanan, yang tugas utamanya adalah menyusun temuan teknis internal, penilaian risiko, dan keputusan penerapan menjadi materi publik yang mudah dipahami. Hasil kerja tim ini meliputi kartu sistem, Pusat Keamanan Penerapan, blog penelitian keamanan, serta dokumen tata kelola publik.
Dalam perannya, Robinson adalah penyusun utama Kerangka Kesiapan 2.0. Kerangka kerja ini digunakan untuk melacak risiko serius yang mungkin ditimbulkan oleh model mutakhir dan menetapkan penilaian serta tindakan perlindungan yang diperlukan saat model mencapai kemampuan tertentu. Versi kedua dari kerangka ini menambahkan pelacakan untuk kemampuan biologi dan kimia, keamanan siber, serta kemampuan peningkatan diri AI. Jika kemampuan model mencapai tingkat Tinggi, hal itu berarti model tersebut dapat memperbesar jalur bahaya serius yang ada, sehingga memerlukan tindakan keamanan yang cukup sebelum diterapkan. Jika mencapai tingkat Kritis, model tersebut dianggap dapat menciptakan jalur bahaya serius yang baru, yang menimbulkan pertanyaan mengenai kelanjutan pengembangannya.
Selain itu, Robinson sebelumnya sedang mencari Editor Transparansi Keamanan pertama untuk OpenAI. Posisi tersebut bertanggung jawab atas kualitas penyuntingan materi transparansi keamanan penting dan mendorong narasi serta ekspresi kartu sistem dan dokumen terkait dari awal proyek hingga publikasi akhir.
Di saat yang sama, OpenAI memecat tiga karyawan yang bekerja dalam penelitian keamanan dan penyelarasan model, yaitu Jasmine Wang, Tomek Korbak, dan Mikita Balesni. Perusahaan menyatakan bahwa investigasi internal menemukan bahwa ketiga orang tersebut membagikan informasi sensitif perusahaan kepada lembaga keamanan AI eksternal, termasuk konten mengenai arsitektur infrastruktur OpenAI. Tomek Korbak sebelumnya bertindak sebagai penghubung teknis antara OpenAI dengan lembaga penilaian pihak ketiga, METR dan Redwood Research.
Sebelum mengundurkan diri, Robinson sempat menyatakan di platform X bahwa orang-orang di dalam OpenAI mulai menyadari dampak yang mungkin ditimbulkan oleh model AI berkemampuan tinggi. Ia menyebutkan bahwa perubahan besar terjadi setiap hari di OpenAI, namun ia tidak yakin apakah perubahan tersebut terjadi cukup cepat. Robinson juga mendorong staf AI untuk menggunakan pengaruh internal mereka guna mendorong perusahaan menangani risiko AI dengan lebih serius.