---
title: Şirketlerin AI ile yaptığı iş görüşmeleri adayları kaçırıyor
url: https://www.dataloco.com/tr/sirketlerin-ai-ile-yaptigi-is-gorusmeleri-adaylari-kaciriyor
published: 2026-11-11T07:22:48+00:00
language: tr
section: Yapay zeka
source: https://www.computerworld.pl/article/100054612/rekrutacyjny-skaza-na-wizerunku-kandydaci-odrzucaja-oferty-firm-stosujacych-wywiady-ai.html
organizations: Use.AI
publisher: Dataloco
---

# Şirketlerin AI ile yaptığı iş görüşmeleri adayları kaçırıyor

Şirketlerin AI ile yaptığı iş görüşmeleri adayları kaçırıyor. Otomasyon, uzmanları iş başvurularından vazgeçmeye yöneltiyor. AI ile yapılan görüşmeler, şirketlerin uzman adayları kaçırmasına neden oluyor. Use.AI tarafından yapılan bir araştırmaya göre, uzman adayların yüzde 29'u AI ile yapılan görüşmeler nedeniyle iş başvurularından vazgeçiyor. Bu durum, özellikle yüksek nitelikli uzmanları arayan şirketleri etkiliyor. Araştırma, Büyük Britanya, Amerika Birleşik Devletleri, Kanada, Avrupa Birliği ve Latin Amerika'dan 6731 adayın katılımıyla yapıldı. Araştırma sonuçları, uzman adayların AI ile yapılan görüşmelere karşı artan bir direniş gösterdiğini ortaya koyuyor.

AI ile yapılan görüşmeler, şirketlerin uzman adayları kaçırmasına neden oluyor. Uzman adayların yüzde 29'u AI ile yapılan görüşmeler nedeniyle iş başvurularından vazgeçiyor. İşsiz adayların ise bu oranın yalnızca yüzde 14 olduğu görülüyor. Ayrıca, respondentlerin yüzde 58'i alternatif iş teklifleri olması durumunda AI ile yapılan görüşmelere katılmaktan vazgeçeceklerini belirtiyor.

Şirketlerin AI ile yaptığı iş görüşmeleri, uzman adayları kaçırmasına neden oluyor. Otomasyon, uzmanları iş başvurularından vazgeçmeye yöneltiyor. AI ile yapılan görüşmeler, şirketlerin uzman adayları kaçırmasına neden oluyor. Use.AI tarafından yapılan bir araştırmaya göre, uzman adayların yüzde 29'u AI ile yapılan görüşmeler nedeniyle iş başvurularından vazgeçiyor. Bu durum, özellikle yüksek nitelikli uzmanları arayan şirketleri etkiliyor.

Şirketlerin AI ile yaptığı iş görüşmeleri, uzman adayları kaçırmasına neden oluyor. Otomasyon, uzmanları iş başvurularından vazgeçmeye yöneltiyor. AI ile yapılan görüşmeler, şirketlerin uzman adayları kaçırmasına neden oluyor. Use.AI tarafından yapılan bir araştırmaya göre, uzman adayların yüzde 29'u AI ile yapılan görüşmeler nedeniyle iş başvurularından vazgeçiyor. Bu durum, özellikle yüksek nitelikli uzmanları arayan şirketleri etkiliyor. Araştırma, Büyük Britanya, Amerika Birleşik Devletleri, Kanada, Avrupa Birliği ve Latin Amerika'dan 6731 adayın katılımıyla yapıldı. Araştırma sonuçları, uzman adayların AI ile yapılan görüşmelere karşı artan bir direniş gösterdiğini ortaya koyuyor.

AI ile yapılan görüşmeler, şirketlerin uzman adayları kaçırmasına neden oluyor. Uzman adayların yüzde 29'u AI ile yapılan görüşmeler nedeniyle iş başvurularından vazgeçiyor. İşsiz adayların ise bu oranın yalnızca yüzde 14 olduğu görülüyor. Ayrıca, respondentlerin yüzde 58'i alternatif iş teklifleri olması durumunda AI ile yapılan görüşmelere katılmaktan vazgeçeceklerini belirtiyor. Bu durum, şirketlerin uzman adayları kaçırmasına neden oluyor.

## This story in other languages

- [English](https://www.dataloco.com/en/ai-interviews-drive-away-29-of-employed-experts)
- [中文](https://www.dataloco.com/zh/story-104)
- [日本語](https://www.dataloco.com/ja/story-85)
- [Indonesia](https://www.dataloco.com/id/rekrutasi-29-spesialis-menolak-tawaran-kerja-dengan-wawancara-ai)
- [한국어](https://www.dataloco.com/ko/story-115)
- [עברית](https://www.dataloco.com/he/29)
- [العربية](https://www.dataloco.com/ar/alkshf-aan-tathyr-althkaaa-alastnaaay-aal-aamlyat-altothyf)
- [ไทย](https://www.dataloco.com/th/ai-14)
- [Svenska](https://www.dataloco.com/sv/kandidater-avvisar-jobberbjudanden-fran-foretag-som-anvander-ai-intervjuer)
- [Русский](https://www.dataloco.com/ru/kandidaty-otkazyvaiutsia-ot-predlozenii-kompanii-ispolzuiushhix-interviu-s-iskusstvennym-intellektom)
- [हिन्दी](https://www.dataloco.com/hi/katarama-bthathhamatata-sakashhatakara-ka-karanae-umamathavara-nakara-ka-parasatava-ka-thakara-raha-ha)